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招聘主管
3000-5000元 江尾镇 3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
广东新星源电讯有限公司 最近更新 4844人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、负责实施公司人员招聘和储备工作。(开拓多种渠道,每个关键岗位储备人才数量1人,保证缺岗时间不超过60天,招聘到位率90%以上); 2、负责办理人事相关工作(入职手续、转正手续、晋升手续、内部异动、离职手续等出错率为0); 3、负责收集、汇总人力资源需求及相关的招聘信息; 4、根据公司发展情况及部门人才需求计划,编制公司人才招聘计划; 5、负责制定、完善招聘制度、流程、表格起草工作(每年一次); 6、负责每年12月前制定招聘年度规划,开发、优化招聘渠道(每年一次); 7、负责更新总部、各分店人事信息资料(每月5号前完成); 8、负责与招聘机构、学校等单位的保持良好的合作关系; 9、负责员工的档案管理、更新工作(每周更新一次); 10、负责员工工服、工牌的管理,包括库存管理、入职发放工作;(招聘专员); 11、完成上级临时交办的其他工作; 任职资格: 1、大专学历,人力资源、行政管理或管理类专业者优先,具有《人力资源管理师》资格证书; 2、3年以上人力资源管理工作经验,2年以上招聘管理工作经验,1年以上零售行业工作经验,熟悉运用各类招聘渠道及测评工具,了解人力资源六大模块; 3、较强的语言表达能力及说服能力;极具亲和力;随机应变能力极强;
联系方式
注:联系我时,请说是在翁源人才网上看到的。
工作地点
地址:韶关翁源县江尾镇
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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